Unidad de Género, Derechos Humanos
Licenciatura en Gestión de Capital Humano
Objetivo
Formar profesionales con las competencias necesarias para diseñar e implementar programas enfocados en el desarrollo del recurso humano, que mejoren la calidad y eleven la productividad en las empresas, promoviendo el trabajo en equipo, el liderazgo, bien común y la capacitación continua.
Formar Licenciados en Gestión de Capital Humano, competentes, agentes de cambio, emprendedores e íntegros, con habilidades directivas, para resolver problemas organizacionales, mediante la aplicación de estrategias efectivas, investigación aplicada y educación de calidad, uso de tecnología de punta, la generación de conocimiento y el fomento a los valores.
Al 2030 ser un programa educativo, reconocido por sus aportaciones en el desarrollo de talento humano, de los sectores productivo y social.
Los egresados de la Licenciatura en Gestión de Capital Humano podrán desenvolverse en:
Quienes egresan de la Licenciatura en Gestión de Capital Humano podrán desempeñarse como:
1° cuatrimestre
2° cuatrimestre
3° cuatrimestre
4° cuatrimestre
5° cuatrimestre
6° cuatrimestre
7° cuatrimestre
8° cuatrimestre
9° cuatrimestre
10° cuatrimestre
11° cuatrimestre
